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法律动态 
法律顾问 >  实际工作年限  | 在本单位工作年限  | 医疗期  | 病休时间计算  | 医疗期待遇  | 
10年以下  | 5年以下  | 3个月  | 按6个月内累计病休时间计算  | 在医疗期内,停止工作医疗累计在6个月以内者,按现行规定发给病假工资  | 
5年以上  | 6个月  | 按12个月内累计病休时间计算  | ||
10年以上  | 5年以下  | 6个月  | 按12个月内累计病休时间计算  | |
5年以上10年以下  | 9个月  | 按12个月内累计病休时间计算  | 停止工作医疗累计在6个月以上者,按现行规定发给疾病救济费  | |
10年以上15年以下  | 12个月  | 按18个月内累计病休时间计算  | ||
15年以上20年以下  | 18个月  | 按24个月内累计病休时间计算  | ||
20年以上  | 24个月  | 按30个月内累计病休时间计算  | 
郑宝华律师 整理